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報名日期:105年12月27日09:00至106年1月6日18:00止
初試日期:106年1月21日(六) (僅設台北考區)
複試日期:106年3月5日(日)

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報名日期:105年12月26日09:00至106年1月6日17:00止
初試日期:106年1月14日(六) (僅設桃園考區)
複試日期:106年1月19日(四)

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報名日期:105年12月23日09:00至106年1月3日18:00止
初試日期:106年1月14日(六)下午(於高雄地區舉辦)
複試日期:106年2月13日至106年2月14日

一、報考師級
1、初試(筆試):

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錄取名額:正取34名,備取31名
甄選職務:師級-電機。員級-電機、航運技術、業務行政。

甄選方式:

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2016-12-22 08:18:45 聯合報 記者沈婉玉/台北報導
公股銀行面臨退休潮,許多三年級、四年級的中高階主管將陸續退休,人力缺口大增,台灣銀行等八大公股銀行明年合計將徵才近二千人,民眾想當銀行員的機會大增;其中第一和華南銀行年底前會公告徵才,其他銀行徵才活動將於明年初陸續登場。
人力銀行日前公告今年平均年終獎金和明年加薪幅度,金融業雙雙排名第一。金融業待遇普遍高於其他產業,公股行庫又有工作較穩定的優勢,每年徵才總是搶破頭,是許多金融、財經科系畢業生的夢幻職業。隨著各公股銀行退休潮湧現,人力需求大增,開出的職缺也愈來愈多。
合作金庫銀行董事長廖燦昌昨天表示,明年有約四○名經理、廿名副理等中高階主管屆齡退休,加上考量襄理或一般專員申請優退人數,人力需求很高;除一般行員外,以行銷、法遵及數位金融人才為主。合庫高層表示,明年上半年預計徵才一八○名,視需求可能下半年會再辦徵才。
華銀高層表示,明年首季預計徵才三一四名,華銀獎勵式的薪酬制度,只要表現好,不但晉升快,薪水也會比其他公股行庫高。明年除招募一般行員、儲備理專外,還以高薪招募財務行銷人員,起薪最高可達七萬元。

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 活動日期:2016/12/01~ 2016/12/31


 活動內容:

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